採用情報

経験者採用

[急募] IT技術者募集

募集職種 PM､BSE､SE
JAVA、C/C++、．NET、PL/SQL、COBOL、RPG、XML、UML、ORACLE、DB２等開発経験者
仕事内容 Web、Open系アウリケーション設計、開発、プロジェクト管理
汎用系業務システム設計、開発、プロジェクト管理
急募(2010年5月20日）
販売管理、会計関連業務の基本設計経験者。稼働：6月中旬～
応募条件 国籍不問(日本人技術者歓迎)。チャレンジ精神と向上心旺盛
日本語にてコミュニケーションが得意の方
勤務場所 日本:首都圏　当社大連本社への出張あり
待遇条件 当社規定より経験・能力・実績に応じて 即稼動者優遇
雇用形態 正社員・契約社員
応募方法 自由フォーマットの履歴書および弊社所定フォーマットの技術者経歴書(Microsoft Office Excel/45.5 KB)をご記入の上、recruit@yidatec.co.jpにご送付ください。
書類選考の上、追って面談日時をご連絡致しますにご送付ください。
技術者経歴書

営業開発本部 新規開拓営業　募集要項

職種 営業開発本部 新規開拓営業
BPO/ITOの受託に向けて、顧客セグメント分析、営業戦略立案、イベント企画・実施、パイプライン管理、プロポーザル取りまとめ、契約条件交渉など、一連の営業活動を通じて、新規顧客開拓の責任を持ちます。
業務内容 顧客企業に対して、継続的にアプローチし、YiDATECが日本・中国で有する、技術と人材を活用し、顧客ビジネスのコスト削減の観点からのサービスの受託を担当します。
顧客側の企画・事業計画の立案に際し、コンサルタントとしてアイデアを出し、日本側で企画書・計画書を完成させます。
顧客企業の企画・計画段階から、協力して企画立案を支援し、YiDATECの大連GDCセンターの活用を企画・計画に組み込む長期的なアプローチが重要です。
プロジェクト・ベースのOffshore開発の受託にとどまらず、顧客企業の分身としての固定的なOffshore 開発センターを大連GDCセンターにて受託する構造的なアプローチが必要です。
求められる人物
1.技術的能力
企業情報システムの開発や、情報システムを活用した事務センター業務の概要を理解しており、積極的に顧客企業に対してアイデアを提案することで、顧客企業のコスト競争力を向上し、またサービスの受注後には長期間にわたって良好な顧客関係を築くことが求められます。
(1)ITサービス企業やBPO関連企業、またはSI、software企業における、ビジネスモデルや課題を理解している。
(2)顧客社内の企画立案過程や予算編成のプロセスを理解している。
(3)国内のITサービス企業やBPO関連事業などの動向、戦略の概略を理解している。
(4)パッケージソフト販売業のポストセールス・サポート業務を理解している。
(5)SI企業やSoftware企業の原価構造を理解し、コスト競争力強化案を検討・提案することができる。
(6)企業情報、案件情報を収集でき、これらから、受注確度、事業リスクを判断することができる。
2.職業的能力
(1)顧客企業の役員クラス、事業企画担当者と積極的に付き合い、水面下の情報を入手し、水面下で影響力を行使する能力を有する。
(2)顧客企業の担当者とGive and Take、あるいはWin-Winの関係を構築し、最安値でなくとも受注できる“非価格競争力"を駆使する能力を有する。
(3)どのようなアプローチをすれば新規取引開始ができるか理解しており、それを実行する能力を有する。
(4)見込み客に対しては、契約締結まで、色々な角度から粘り強くアプローチし続ける持続力を有する。
(5)SI業界、下請け業界、BPO業界などでの、人材の技術水準、価格水準など、競争条件を知っている。
(6)下請け業界や技術者派遣業界の人材を知っており、必要に応じて横の連携ができる。
3.求められる経歴
(1)複数のSI企業、Software企業との取引経験を有し、個別受注型のサービスの受注成約実績があること。
(2)自身で、新規取引開始の実績を有していること。
(3)(顧客社内の)企画書・計画書の作成支援(コンサルティング)の経験があれば尚可。
(4)高度情報処理技術者の資格(APエンジニア、PM、アナリストなど)あれば尚可。
(5)中国人IT技術者、インド人IT技術者とのプロジェクト経験あれば尚可。
(6)中小企業・スタートアップフェーズでの勤務経験あれば尚可。
4.学歴・資格・国籍・年齢・性別等
日本国の4年制大学卒業。
年齢:40歳未満
資格、国籍、性別不問。


待遇 月額固定給(30万円～)
実績ボーナスで優遇。
PCと携帯電話貸与。
日本の労働基準法を遵守し、社会保険、労働保険に加入
雇用形態 正社員。(年一度契約条件の見直しあり)
勤務地 新宿住友ビル22Fのオフィスを中心とした外勤。中国への出張の機会あり。
応募方法 履歴書および職務経歴書をrecruit@yidatec.co.jpにご送付してください。